Dalsze losy ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw

W dniu 12 marca 2026 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma ta jest istotnym tematem dla wielu przedsiębiorców, ponieważ daje Państwowej Inspekcji Pracy narzędzia do zmiany pozornych umów cywilnoprawnych oraz B2B w umowę o pracę. W drodze decyzji administracyjnej inspektor pracy będzie mógł to jednak zrobić tylko, gdy w umowie cywilnoprawnej dominują cechy umowy o pracę. Przed wydaniem decyzji inspektor będzie również zobowiązany wysłuchać stron.

Ustawa wkrótce trafi na biurko Prezydenta i wejdzie w życie po trzech miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkami.

Wróć do spisu treści serwisu