Kodeks pracy po zmianach od 1.08.2022 r.

Płock, 27 lipca 2022 r.

NASZE SZKOLENIA SĄ BEZ VAT!

Szanowni Państwo

Serdecznie zapraszamy na wykład dotyczący zmian w kodeksie pracy, który organizujemy w dniu 27 lipca br. w Płocku.

CEL KURSU ORAZ WYMAGANIA WSTĘPNE DLA SŁUCHACZY:

Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych z zagadnień dotyczących zatrudnienia pracowników. Słuchaczami kursu mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę doskonalenia zawodowego oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.

UCZESTNICY SZKOLENIA: księgowi, główni księgowi, osoby zajmujące się księgowością i kadrami, dyrektorzy, kierownicy, zastępcy i specjaliści działów kadr i płac, osoby zajmujące się zawodowo zatrudnianiem pracowników, osoby prowadzące biura księgowe, rachunkowe, prawne, osoby chcące usystematyzować wiedzę z zakresu prawa pracy.

Poniżej prezentujemy szczegółowy program szkolenia.

 

  1. Zmiany w umowach o pracę, warunkach zatrudnienia i wzorach dokumentów
    1. Umowa na okres próbny
      1. przedłużenie umowy ponad 3 miesiące o czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy
      2. uzależnienie długości umowy na okres próbny od zamierzonego okresu trwania umowy o pracę na czas określony
      3. ponowne zawarcie umowy na okres próbny
    2. Umowa na czas określony
      1. obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy
      2. konsultacje ze związkami zawodowymi
      3. roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy albo uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne
      4. jak formułować przyczyny rozwiązania umowy
    3. Zmiana treści umowy o pracę – wzór umowy
    4. Zmiana treści informacji o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 KP) – wzór informacji
    5. Pracownik delegowany do pracy za granicą – nowy zakres informacji – wzór informacji
    6. Wniosek o zmianę warunków zatrudnienia
    7. Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy – wzór informacji
    8. Szkolenia niezbędne do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku
    9. Zmiana przepisów antydyskrymianacyjnych – aktualizacja informacji dotyczącej równego traktowania w zatrudnieniu (wzór informacji)
    10. Zakaz zakazu jednoczesnego zatrudnienia u innego podmiotu a zakaz konkurencji
  2. Zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem – wdrożenie dyrektywy UE 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. work-life balance)
    1. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
    2. Urlop opiekuńczy na opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny
    3. Nowe gwarancje trwałości zatrudnienia
    4. Zmiany w urlopie rodzicielskim
      1. nowy wymiar urlopu rodzicielskiego
      2. podział na części
      3. łączenie pracy zawodowej z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego
    5. Zmiany w urlopie ojcowskim
    6. Obniżona norma czasu pracy a zwolnienie na zdrowe dziecko (zmiany w art. 188 KP)
    7. Elastyczna organizacja czasu pracy rodzica dziecka do 8 r.ż.
    8. Nowy katalog wykroczeń pracodawcy przeciwko prawom pracownika
    9. Elektronizacja wniosków pracowniczych
  3. Zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  4. Zmiany w ustawie o zwolnieniach grupowych
  5. Zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług – nowe obowiązki informacyjne pracodawcy delegującego
  6. Przepisy przejściowe
Doradco Podatkowy, uczestnicząc w naszym szkoleniu zdobywasz 5 punktów do oceny podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Szkolenie prowadzi:

Anna Stokłosa LL.M. – radca prawny. Specjalista prawa pracy i prawa informacji, w szczególności ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz The Catholic University of America (Waszyngton, USA). Obecnie doktorantka w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Doświadczony szkoleniowiec zagadnień związanych z problematyką zatrudnienia oraz ochrony danych osobowych w zakresie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Szkoliła takie jednostki jak Urząd Miasta Stołecznego Warszawy wraz ze wszystkimi Urzędami Dzielnic, Radnych m. st. Warszawy, Dzielnicowe Biura Finansów Oświaty m. st. Warszawy, Teatr Powszechny, Teatr Studio czy Muzeum Karykatury oraz przeprowadziła ponad 70 szkoleń zamkniętych i otwartych z tematyki RODO dedykowanych przedsiębiorcom. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych.

TERMIN, MIEJSCE:

27 lipca 2022 r. w godz. 10.00-14.30, Płock, hotel Herman, ul. Sienkiewicza 30.

CENA:

Cena za uczestnictwo wraz z materiałami wynosi 402 zł.

Dla drugiej i kolejnych osób z firmy cena za udział w wykładzie wraz z materiałami wynosi 302 zł.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY!

Kontakt:

Adres: ul. Wiślana 53 60-401 Poznań

Email: izabela.trelka@isp-modzelewski.pl
Telefon: 618430921

Zapisz się

Pobierz formularz zgłoszenia

Działy szkoleń

Dział Szkoleń w Warszawie

więcej

Dział Szkoleń w Wielkopolsce

więcej

Dział Szkoleń w Małopolsce

więcej

Dział Szkoleń na Śląsku

więcej