Z dniem 1 sierpnia 2023 r. ma zostać wprowadzone rozwiązanie pozwalające przedsiębiorcom na skorzystanie jeszcze przez okres kolejnych 12 miesięcy z tzw. Mały ZUS Plus.
Niniejsze rozwiązanie dedykowane jest przedsiębiorcom korzystającym z Małego ZUS Plus w 2023 r. W świetle obowiązujących przepisów przedsiębiorcy mogą korzystać maksymalnie przez okres 36 miesięcy w ciągu kolejnych 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Ustawą z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym wprowadzono w ustawie z dnia 12 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych art. 112a, zgodnie ust. 1 niniejszego przepisu: „Ubezpieczony, który w 2023 r. ustalał podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na zasadach określonych w art. 18c, zachowuje prawo do ustalania podstawy wymiaru składek na dotychczasowych zasadach przez okres dodatkowych 12 miesięcy kalendarzowych.” Ponadto w ust. 2 wskazano, że: „Ubezpieczony, który w 2023 r. osiągnął limit 36 miesięcy kalendarzowych, o których mowa w art. 18c ust. 11 pkt 6, i przed dniem 1 sierpnia 2023 r. ustalał podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w sposób inny niż określony w art. 18c, uzyskuje prawo do ustalania podstawy wymiaru składek na zasadach określonych w art. 18c przez okres dodatkowych 12 miesięcy kalendarzowych.” W celu skorzystania z niniejszego prawa, o którym mowa w ust. 2, ubezpieczony powinien zawiadomić Zakład o zmianie danych dotyczących tytułu ubezpieczenia przez złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych w terminie do 31 grudnia 2023 r.
Powyższe rozwiązanie dedykowane jest dla ubezpieczonych, którzy korzystają obecnie z Małego ZUS Plus i których przychód w roku poprzedzającym nie przekroczył 120 tys. zł. Proponowane zmiany wejdą w życie od dnia 1 sierpnia 2023 r.
