Z dniem 23 grudnia 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wydał decyzję o nr DI/100000/43/1110/2024 w przedmiocie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłacanego komplementariuszowi za prowadzenie spraw spółki przyznanego na podstawie umowy spółki i uchwały wspólników.
W umowie spółki dodano możliwość przyznania wynagrodzenia dla wspólników prowadzących sprawy spółki. Wynagrodzenie będzie przyznawane komplementariuszowi corocznie na podstawie podjętej uchwały w lipcu 2024 r. Pierwsza płatność będzie płatna do 15 lipca 2024 r. (za pierwsze półrocze), a druga płatna do 15 stycznia 2024 r. (za drugie półrocze).
Tym samym spółka zwróciła się z zapytaniem, czy prowadzenie przez komplementariusza spraw spółki za wynagrodzeniem na podstawie uchwały Zebrania Wspólników spółki stanowi tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, a tym samym czy spółka dokonując wypłaty wynagrodzenia komplementariuszowi spółki będzie pełniła funkcję płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i czy w konsekwencji będzie zobowiązany do ich zapłaty?
W ocenie Zakładu zgodnie z przepisem art. 102 Kodeksu spółek handlowych spółką komandytową jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika (komandytariusz) jest ograniczona. Ponadto prowadzenie spraw spółki odbywające się wyłącznie w oparciu o regulacje ustawowe (bez zawarcia umowy z katalogu zawartego w art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) nie stanowi tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym.
W sytuacji, gdy spółka nie nawiązuje ze wspólnikiem stosunku obligacyjnego (umowa o prace lub umowy cywilnoprawnej), brak jest podstaw prawnych do uznania, że przyznanie w umowie spółki prawa do wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki będzie stanowić oddzielną podstawę do podlegania ubezpieczeniom społecznym. W tym miejscu wskazać należy, że zgodnie z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wspólnicy spółek osobowych są zobowiązani do uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności tak jak osoby prowadzące działalność gospodarczą. Sam fakt bycia wspólnikiem spółki osobowej powoduje po stronie wspólnika obowiązek uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne. Powyższe potwierdzają licznie interpretacje indywidualne wydane przez ZUS m.in.: pismo z dnia 16 lutego 2023 r. wydane przez Centralę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sygn. WPI/200000/43/132/2023; pismo z dnia 23 sierpnia 2023 r. wydane przez Centralę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sygn. DI/100000/43/787/2023; pismo z dnia 14 lutego 2023 r. wydane przez Centralę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych sygn. WPI/200000/43/130/2023.
Podsumowując stanowisko spółki zostało uznane przez Zakład jako prawidłowe, ponieważ obowiązek płacenia składek na ubezpieczenia społeczne związany z udziałem w spółce komandytowej dotyczy zarówno komandytariuszy jak i komplementariuszy, gdyż ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada obowiązek płacenia składek na wspólników spółki komandytowej, nie różnicując sytuacji obu rodzajów wspólników. W takiej sytuacji każdy ze wspólników zgłasza się do ZUS jako płatnik składek u jako osoba ubezpieczona – wspólnicy samodzielnie opłacają za siebie składki.
