Otrzymane dofinansowanie do wynagrodzeń na podstawie ustawy o ochronie miejsc pracy stanowi przychód podatkowy.
Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o ochronie miejsc pracy, świadczenia, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 oraz wynagrodzenia, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2, przedsiębiorca niezwłocznie wypłaca pracownikom po potrąceniu składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych ze środków ubezpieczonego, składek na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na zasadach określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, a także należności alimentacyjnych na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. ? Kodeks pracy, dotyczących potrącania tych należności z wynagrodzenia za pracę.
Powołany art. 12 ust. 1 ustawy o ochronie miejsc pracy odnosi się m.in. do świadczenia, o których mowa w art. 5 ust. 2 pkt 1 oraz wynagrodzenia, o których mowa w art. 5 ust. 2 pkt 2 tej ustawy.
W art. 5 ust. 2 tej ustawy postanowiono, że pracownikowi objętemu obniżonym wymiarem czasu pracy przysługuje od przedsiębiorcy:
Uwzględniając powyżej przedstawione uwarunkowania prawne:
Andrzej Łukiańczuk
Doradca podatkowy nr 10266
andrzej.lukianczuk@isp-modzelewski.pl
tel. 22 517 30 60 wew. 129
Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.
Jest to elektroniczny tygodnik podatkowy, udostępniany Subskrybentom w każdy poniedziałek w formie newslettera.