Zwolnienie z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne z przypadku pobierania zasiłku macierzyńskiego
Z dniem 3 czerwca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wydał decyzję o nr 487/2024 (sygn. sprawy DI/200000/43/487/2025) w przedmiocie braku obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia zdrowotne prze osobę prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą i pobierającą zasiłek macierzyński.
W świetle art. 79 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki, z zastrzeżeniem art. 79a, art. 80, art. 82 i art. 242. Jak stanowi art. 82a ust. 9 ustawy, składka na ubezpieczenie zdrowotne nie jest opłacana przez osobę, której zasiłek macierzyński nie przekracza miesięcznie kwoty świadczenia rodzicielskiego tj. 1000 zł miesięcznie.
Zwolnienie to przysługuje niezależnie od tego z jakiego tytułu prawo do zasiłku zostało nabyte. Innymi słowy zwolnienie to dotyczy zarówno osób, którym prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, jak i osób, które powyższe prawo nabyły z innego tytułu, jeśli prowadzą lub rozpoczynają prowadzenie pozarolniczej działalności lub współpracy, z tytułu której są objęte obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego.
Jak końcowo skonstatował Zakład w sytuacji, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub współpracującą przy jej prowadzeniu nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie miesiąca, zwolnienie z obowiązku opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne przysługuje począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiacu, w którym powstało prawo do zasiłku macierzyńskiego. Z kolei prawo to wygasa z końcem ostatniego dnia miesiąca, za który w całości przysługiwało prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jednakże w sytuacji, gdy pozarolnicza działalność lub współpraca zostały podjęte w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, do którego prawo zostało nabyte z innego tytułu (w miesięcznej wysokości nieprzekraczającej 1000 zł), wówczas zwolnienie to przysługuje już od dnia, w którym nastąpiło objęcie obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności lub współpracy.
