Opis
Miesięcznik Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych znajduje się w wykazie czasopism naukowych z liczbą 70 punktów przyznawanych za publikacje w tym czasopiśmie.(Komunikat Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 stycznia 2024 r.)
Spis treści: pobierz
Drodzy Czytelnicy
Czy pracownik podatnika, który wystawił faktury z kwotą podatku, wykonując swoje obowiązki, może być zobowiązany do jej zapłaty? Niestety na tak szokujące pytanie odpowiedź jest pozytywna. Ponoć ten nakaz jest treścią prawa UE, a dokładnie wynika z art. 203 dyrektywy regulującej unijny VAT. Podatnicy polscy już od lat nie mają złudzeń, to nie pierwszy i zapewne nie ostatni nonsens prawny, który sprowadza do naszego kraju konieczność implementacji unijnego prawa podatkowego. Jak wynika z wyroku TSUE z dnia 31 stycznia 2024 r. (C-442/22) to pracownik jest obowiązany do zapłaty kwoty podatku na podstawie art. 108 ustawy o VAT (odpowiednik art. 203 dyrektywy VAT) w przypadku, gdy spełnione są jednocześnie następujące warunki:
− nie ma dowodu, że wystawił on ten dokument za wiedzą i zgodą pracodawcy (jedynym bezsprzecznym tego dowodem byłoby zarchiwizowane szczegółowe polecenie fakturowania, którego – nawet gdy jest – nikt nie przechowuje),
− pracodawca, w którego imieniu wystawiono tę fakturę, dochował należytej staranności w nadzorze nad pracownikiem wystawiającym faktury.
Zapewne wielu Czytelników przeciera oczy z niedowierzaniem. To taki jest „VAT w unijnym wydaniu”? Toć przecież jest to absurd, który nie każdemu mieści się w głowie. Wszak osoba, która fizycznie wystawia fakturę, jest pracownikiem ściśle wykonawczym, z reguły nie zna treści stosunku prawnego łączącego podatnika z potencjalnym kontrahentem; jej obowiązki mają w istocie charakter techniczny. Musi działać w dobrej wierze – po to zatrudnia się pracownika. Może więc nie pojmujemy owej unikatowej mądrości prawa UE: czy zgodnie z jego treścią ów VAT musi zapłacić bezpośredni przełożony, który polecił ustnie wystawienie tej faktury, gdyż to on popełnił ten błąd lub nie wykazał „należytej staranności” w nadzorze nad tym pracownikiem, który być może powinien odmówić wykonania polecenia pisania bzdur na fakturze? Przecież absolutna większość faktur, o których mowa w art. 108 ustawy o VAT, jest wystawiana nieumyślnie pod wpływem błędu.
Gdy chcemy udowodnić, że dokument ten świadomie sfałszowano, to przesłuchanie pracownika technicznego, który fizycznie wystawił fakturę, z reguły nic tu nie da. Pomysł, aby wystawiać sfałszowane faktury, powstaje z zasady „dużo wyżej” i pracownika nikt w to raczej nie wtajemnicza.
Pracodawca (nie pracownik) oczywiście powinien natychmiast „zniebylić” taką fakturę wystawioną pod wpływem błędu, jeśli po czasie się połapał, że nieumyślnie poświadczył nieprawdę, gdyż nie było czynności podlegającej opodatkowaniu. Na przeszkodzie tym działaniom stoi wszechobecne gadulstwo interpretacyjne, gdzie twierdzi się, że nie można anulować faktury, „jeżeli została przekazana do obrotu prawnego”. Ciekawe, kto pierwszy wymyślił ten nonsens, bo wyrządził on wręcz niewyobrażalne szkody uczciwym ludziom. Każdy, kto ma jakieś tam pojęcie o prawie, dobrze wie, że dokument, który potwierdza nieprawdę, nie funkcjonuje „w obrocie prawnym”, tylko „bezprawnym”, tak jak „zapłata” fałszywym banknotem nie wywołuje skutków prawnych.
Oczywiście nie da się skutecznie „zniebylić” faktur celowo podrobionych lub przerobionych, ale to zupełnie inny problem.
Kończąc pragnę złożyć wszystkim Czytelnikom najserdeczniejsze życzenia świąteczne i noworoczne.
Z poważaniem
redaktor naczelny
* Wysyłając formularz oświadczam, że zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zostałem/am poinformowany/a że:
1. Administratorem moich danych osobowych jest Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kaleńska 8, 04-367,
2. moje dane osobowe przetwarzane będą w wyżej wymienionych celach, podstawą prawną jest art. 6 ust 1 pkt a/b/c/d/e/f rozporządzenia 2016/679,
3. odbiorcą/odbiorcami moich danych osobowych będą podmioty powiązane należące do grupy ISP, pracownicy oraz współpracownicy tych podmiotów;
4. moje dane osobowe będą przechowywane przez okres świadczenia na moją rzecz usług oraz przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń z tego tytułu;
5. posiadam prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. mam prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, o którym mowa w art. 51 ust. 1 rozporządzenia 2016/679, gdy uznam, iż przetwarzanie moich danych osobowych dotyczących przetwarzania ww. w celu narusza przepisy tego rozporządzenia;
7. podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości świadczenia przez ISP usług w celu realizacji których dane te są gromadzone i przetwarzane;
8. moje dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania a także w sposób niezautomatyzowany przez osoby do tego uprawnione; konsekwencją takiego przetwarzania będzie otrzymywanie przeze mnie informacji o zmianach w prawie, orzecznictwie, praktyce organów administracji i związanej z tymi kwestiami ofercie ISP obejmującej aspekty edukacyjne i doradcze.
